主要职责是：落实全市实施教师资格制度的方案并监督实施；负责全市教师资格认定的具体工作和相关人员培训工作；负责市级教师资格数据库的建设、管理及信息服务工作，建立健全教师资格认定的相关档案；负责组织全市申请教师资格人员的教育教学技能测试工作，指导全市教师资格认定的体检工作；负责市直教育系统干部档案管理相关工作。
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